Accompagnement

Dirigeants, COMEX/CODIR, managers : nous proposons des accompagnements adaptés à vos problématiques. 

Stratégie, réflexion, vision, valeurs, gestion de projets et organisation : nous travaillons main dans la main pour optimiser votre réussite.  Quelle que soit votre problématique, vous pouvez nous solliciter : nous trouverons le consultant spécialiste de votre sujet.

ACCOMPAGNEMENT / COACHING

Coaching / Accompagnement individuel. Démarrons ensemble la réflexion. Déployons ensuite auprès de vos équipes.

Un objectif + un coaching = une réussite !

Nos accompagnements sont centrés sur la réflexion, la mise en question et la recherche de solutions. Nous  travaillons avec de nombreux dirigeants, chefs d’entreprises et managers. Considérés comme des sportifs de haut niveau qui doivent relever des challenges, ils sont accompagnés avec des outils spécifiques.

Pour un devis entreprise, merci de nous consulter au 06 67 37 73 28.

ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

Accompagnement au changement : Performing fait le choix de l’agilité !

Optez pour le changement agile sous forme d’ateliers

Des ateliers pour lever les résitances au changement et aider vos équipes à accepter d’évoluer.

La conduite du changement vise à améliorer la réussite des projets et à favoriser l’adhésion de tous les acteurs de l’entreprise. Par un ensemble d’outils et de pratiques, la démarche d’accompagnement au changement permet d’expliquer les enjeux du projet, de partager les bénéfices avec chacun des acteurs, de diffuser les nouvelles pratiques et d’aboutir le plus rapidement et dans des conditions optimales aux résultats escomptés pour le projet considéré.

L’approche de Performing se veut avant tout pragmatique, cohérente avec le cycle de vie du projet, de la définition de la vision à sa mise en œuvre opérationnelle.

GESTION DE PROJETS

Votre performance dépend en grande partie de la façon dont vos projets sont gérés.

Performing vous accompagne dans l’amélioration de la gestion de vos projets, qu’ils soient stratégiques, opérationnels ou organisationnels.
Nous utilisons notamment les méthodes Agile et Lean au travers du process SAFe (Scaled Agile Framework).

SAFe est un process puissant qui intègre l’ensemble des parties prenantes de votre organisation : COMEX / Top-management, chefs de projets, référents métiers/techniques… Au-delà des techniques organisationnelles qu’elle déploie, SAFe permet une diffusion de la culture Agile au sein de vos équipes.

Que vous soyez novice ou expérimenté en agilité, venez nous parler de vos enjeux en termes de gestion de projet, et échanger à propos des améliorations possibles.

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